Pracovněprávní nároky: Neproplacení nevyčerpané dovolené
29.6.2017
Dobrý den, dcera má uzavřený pracovní poměr na dobu určitou, který končí 30.6.2017 (učí na gymnáziu). Nastoupila 3.5.2017 na mateřskou dovolenou a dle informace mzdové účtárny jí nelze proplatit nevyčerpanou dovolenou, neb v době ukončení PP bude na mateřské dovolené. Je to opravdu tak? Děkuji předem za odpověď.
Vážená paní,
dovolená náleží za odpracovanou dobu u zaměstnavatele, přičemž za pracovní dobu se počítá i mateřská dovolená, při které vzniká nárok na dovolenou. V případě ukončení pracovního poměru náleží zaměstnanci proplacení této dovolené.
S pozdravem,
Vaše nároky
Zpět do Pracovněprávní nároky