Pracovněprávní nároky: Nesouhlas s prodloužením pracovního poměru
13.1.2017
Dobrý den, jsem zaměstnán na dobu určitou po 3M zkušební době. KOnčí mi 31.12. 2016. Do kdy mi musí zaměstnavatel říci jestli mi smlouvu prodlouží ? A když mi ji prodlouží v době do 31.12.2016 a já už si raději najdu novou práci ( co kdyby neprodloužil) a nechci zůstat - nepodepíšu-li prodloužení končím teda ke konci roku ? A Nastoupil bych do nové práce od 1.1. 2017 Děkuji
Pěkný den,
není mi zcela jasné, co je myšleno tím, že se jedná o poměr na dobu určitou po tří měsíční zkušební lhůtě. Netuším, zda-li Vám 31.12. 2016 skončil pracovní poměr, či zkušební doba. Pokud ovšem hovoříte o skončení pracovního poměru, pak Vám jej nemůže zaměstnavatel prodloužit jednostranně, a potřebuje k tomu Váš souhlas. Pokud si najdete jinou práci k 1. 1. 2017, končí Váš pracovní poměr uplynutím doby stanovené v pracovní smlouvě.
Zpět do Pracovněprávní nároky