Pracovněprávní nároky: Nevyplacené provize
11.1.2017
Dobrý den, několik měsíců jsem pracovala jako asistentka manažera. Nechci zmiňovat konkrétní osobu nebo firmu. Ale měla jsem podepsanou dohodu o pracovní činnosti a k tomu výplatu s provizemi. V tomto podniku již tři měsíce nepracují, ale bývalý šéf mi do dnešního dne nezaplatil již slíbené provize a dokonce ani neodpovídá na SMS nebo telefonáty. Je možné s tím něco udělat? Je to pro mě nemalá částka, která by se mi dost hodila. Děkuji za odpověď
Dobrý den,
zaměstnavatel by Vám měl zaplatit vše, co Vám dluží, tedy i provize, které Vám byly slíbeny. Svého bývalého zaměstnavatele můžete o zaplacení urgovat, zašlete mu ideálně písemně výzvu, že své peníze požadujete. Pokud ani pak nezaplatí bohužel asi není jiná možnost, že se obrátit na soud, tedy na právníka.
Pokud by se částka za provize pohybovala nad 5000 Kč, mohla by případ převzít naše společnost. U nás klienti za právníka totiž neplatí. Zadat případ k posouzení zdarma můžete zde: https://www.vasenaroky.cz/zadat-pripad
Obrátit se můžete také na inspektorát práce, který by měl nekalé praktiky zaměstnavatele prošetřit. Inspektorát práce Vám však zaplacení provizi nezajistí, může pouze zaměstnavateli pro porušení zákona udělit pokutu.
Zpět do Pracovněprávní nároky