Pracovněprávní nároky:Nemocenská a výpověď
6.12.2017
Zaměstnavateli byla podána výpověď z mé strany, která nabude platnosti 23.12.2017. Mohu nastoupit od 18.12.2017 na nemocenskou dovolenou z důvodu rizikového těhotenství i v případě, že byla výpověď podána z mé strany? A bude možné čerpat nemocenské dávky až do nástupu na mateřskou dovolenou v květnu 2018? Děkuji
Dobrý den,
na nemocenskou dovolenou můžete určitě nastoupit, nezáleží na tom, kdo podal výpověď. Nemocenskou čerpat můžete, ale po skončení pracovního poměru pak bude nutné dávky nemocenského řešit s ČSSZ.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky