Pracovněprávní nároky: Příplatky při práci na dohodu
19.6.2017
Dobrý den. Pracuji na DPP. Sjednanou odměnu mám ve výši 100,-Kč / hodinu. Sloužím i noční, víkendy, svátky. Odměna nepřesahuje 10.000,-Kč. Vztahuje se i na dohody příplatek za noční, svátek apod? A pokud příjem z dohody nepřesahuje 10.000,-Kč, co mi tak daný zaměstnavatel může srážet, když se zálohy na pojištění ani daň neodvádí? Děkuji za odpověď.
Vážená paní,
za práci na dohodu náleží zaměstnanci pouze odměna z dohody, příplatky nikoliv. Co se týče strhávání z platu, pokud činí odměna z dohody o provedení práce 10 000 Kč měsíčně včetně a poplatník nepodepsal prohlášení k dani, zdaňuje se taková dohoda 15% daní. Při výši odměny do 10 000 Kč včetně spolu s podepsaným prohlášením k dani je odváděna daň zálohová. Podepsaným prohlášením k dani si může poplatník uplatnit slevy na dani (základní slevu na poplatníka, na studenta atd.) případně daňové zvýhodnění na vyživované děti.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky