Pracovněprávní nároky: Směnný provoz a státní svátek
24.11.2017
Dobry den , rad bych vedel jak je to se statnim svatkem pokud pracuji na dve smenu (ranni , odpoledni) muze me zamestnavatel naridit jit do prace ve svatek ci ne? Nebo je to pouze na domluve mezi mnou a zamestnavatelem?
Dobrý den,
zaměstnavatel může ve státní svátek nařídit jen výkon těchto nutných prací, které nemohou být provedeny v pracovních dnech:
a) naléhavé opravné práce
b) nakládací a vykládací práce
c) inventurní a závěrkové práce
d) práce konané v nepřetržitém provozu za zaměstnance, který se nedostavil na směnu
e) při živelních událostech a v jiných obdobných mimořádných případech
f) práce nutné se zřetelem na uspokojování životních, zdravotních, vzdělávacích, kulturních, tělovýchovných a sportovních potřeb obyvatelstva
g) práce v dopravě
h) krmení a ošetřování zvířat
Dále sem spadají také práce v nepřetržitém provozu a práce potřebné při střežení objektů zaměstnavatele.
S pozdravem
Vaše nároky.cz
Zpět do Pracovněprávní nároky