Právo na vaší straně

Pracovněprávní nároky: Zaměstnavatel nevyplatil mzdu

23.2.2017

Nevyplacená mzda

Dobrý den, nedostala jsem správně vyplacenou mzdu a to ani 15 dní po vyplatnim termínu mi nebyla doplacena. Rozhodla jsem se tedy pro výpověď, kterou mi zamestnavatel nevzal a dal mi pouze dohodu, kterou jsem bohužel musela podepsat. Dá se s tím něco dělat?

Dobrý den,

Jestliže Vám zaměstnavatel nevyplatil mzdu do 15 dnů po dni splatnosti, může zaměstnanec okamžitě zrušit pracovní poměr. Pokud jste podepsala dohodu o rozvázání pracovního poměru, dá se její neplatnost namítat u soudu a to nejpozději do 2 měsíců ode dne podepsání dohody. Ani dohoda o rozvázání pracovního poměru však nezbavuje zaměstnavatele povinnosti vyplatit vám mzdu či plat za odpracované dny.

S pozdravem a přáním hezkého dne

Vaše nároky.cz