Právo na vaší straně

Pracovněprávní nároky: Proplacení dovolené při odchodu do důchodu

19.10.2018

Dovolená

Dobrý den! Trvalý pracovní poměr na dobu neurčitou, od 16.11.2017 jsem byl na dlouhodobé nemocenské do 2.9.2018. Dne 3.9.2018 jsem nastoupil do práce a od 4.9.2018 jsem ukončil pracovní poměr pro dosažení řádného důchodového věku. Z roku 2017 mi zůstalo 13,5 dne nevyčerpané dovolené, a 20 denní nárok dovolené za rok 2018. Kolik dnů dovolené po jejím krácení je zaměstnavatel povinen proplatit při mém odchodů do důchodu ke dni 4.9.2018 ? Předem děkuji za Vaši odpověď.

Dobrý den.

Dovolená z roku 2017 by Vám měla být převedena do následujícího roku a zároveň máte při ukončení pracovního poměru právo na její proplacení. Co se týče dovolené za rok 2018, ta by měla být z důvodu nemocenské dovolené zkrácena, nicméně dny dovolené, na které nárok máte by také měly být proplaceny. (§ 222 odst. 2 Pracovního zákoníku)

K Vaší otázce – ano, zaměstnavatel by Vám dovolené proplatit měl.