Právo na vaší straně

Pracovněprávní nároky: Výpověď z organizačních důvodů

27.6.2018

Nárok na odstupné

Prosim dostala jsem vypoved z org.duvodu k 31.8.s 3 mes odstupnym pokud mam nemocenskou jak to bufe s vyplacenim nemocenske od 1.9.?dekuji

Dobrý den,

ano, ze zákona má zaměstnanec, který dostane výpověď nebo končí pracovní poměr dohodou z takzvaných organizačních důvodů, nárok na odstupné, přičemž minimální výše odstupného je stanovena podle počtu odpracovaných let u stejného zaměstnavatele.

Dnes jsme pomohli vyřešit již 27 případů
Dnes se k nám registrovalo 59 klientů